当社は、20年間に渡り国際金融業界のトップトレーダーとして活躍した代表者が立ち上げた会社です。
彼女が多くの人の人生の浮き沈みを見てきたことにより、成功者が運気をマネジメントしていることに気が付きました。そこで彼女は東洋哲學、四柱推命、風水、氣學、色彩學などを修め、香港在住時代には景氣コンサルタントとして経営者や富裕層のコンサルティングを始めました。
当社は、人間関係問題の原因を見つけ、解決することで従業員の離職率をゼロにすることができます。また、職場環境や住環境を風水や気學を用いて分析し、問題を解決し改善、好転させるコンサルティングを行い、お客様のビジネスを成功に導きます。
更に、個々の本来持っている才能を開花させることで、一人一人のマインドが変わり、元気になることで会社の景氣も上げていくお手伝いをします。
彼女の経験に基づいて、経営者の念いを理解し、会社に浸透させ繁栄するための企業理念や風土を作り上げることのお手伝いができます。また、経営者の顕在化した部分と潜在化した部分の両面を見ることで、企業理念を中心に人、物、情報、お金がスムーズに循環できるようにお手伝いします。
更に、当社は世の中の流れを掴む経営を指南し、会社を繁栄させるための後継者候補選びも指南します。 当社は、『ビジネスアドバイザリー』として経営者やビジネスパーソンにとって必要不可欠なビジネスコンサルティングサービスを提供しています。私たちは、専門知識と豊富な経験に基づき、他にはない特別なサービスを提供します。あなたのビジネスを成功に導くために、私たちにお任せください。
ビジネスアドバイザリーとは
当社サービスは、占いやスピリチュアルではなく、東洋哲學と運命學をベースにした帝王學を元に、サービスを提供しています。この學問は、古代中国の皇帝や諸子百家の一人である列子、諸葛孔明などが使用しており、日本でも聖徳太子から始まり、天皇家が今も使用しています。さらに、戦国武将や吉田松陰に至るまで、『時を読む』学問としても知られています。松下幸之助や出光佐三など、偉大な経営者や、300年以上続く企業、名家と呼ばれる所では必ず取り入れられている、自然を研究し体系化された統計學です。気學や暦もこの學問の一部です。
占いは悪いことが起きないようにそれを避ける方法を教えますが、当然ながら当たり外れがあります。一方、帝王學では、時を読むことができる人が栄え、人間の學びには良いことも悪いこともないとされています。
代表の山室は、トレーダーとして20年以上の経験を持ち、世界的な富裕層や企業を見てきました。その中で、長く成功を維持している人たちは、陰陽のバランスを取りながら運をマネジメントしていることに気づき、この學問に興味を持ちました。自然は陰陽のバランスがとれて初めて調和が生まれるため、ビジネスにおいても、この「陰」の部分についても見落とさずに管理しなければなりません。成功している人たちは、このことを知っていたのです。
また、人それぞれが違った能力や才能を持っているため、それに気づかずに自分に不得手な仕事に取り組んだり、才能を活かしきれずに停滞している方々を多く見てきました。山室は、そのような人たちと直接対話をして、本来の才能を伸ばして社会に貢献していくことを目指しています。
経営の羅針盤(ビジネスアドバイザリー)として意思決定のお手伝いをします!
- 社長は孤独なものです。弊社が参謀役として寄り添い経営の羅針盤となります!
- 需要な決定に対して意思決定が楽になります!
- 最適なオフィスの場所選び、オフィス環境作りをお手伝いします!
- 目指すゴールに対して最適な雇用、社内人材登用のお手伝いをします!
- アイデアが生まれ新商品、新規事業が短期間で立ち上がるようになります!
- 会社の目指す目標、夢が明確になります。社長の夢実現をお手伝いします!
対人関係、人材配置などの組織課題、経営課題を解決します!
- 離職率ゼロをお手伝いします!
- 外から雇わず社内人材で最強チーム作りをお手伝いします!
- 社員の「才能と特性」を理解することで人材が「人財」に変わります!
- 社員一人一人のエンゲージメントが上がり助け合う組織に変わります!
- 各々の自己肯定感が上がり同僚や家族だけではなく周囲に良い影響を与えます!
- 一人一人の元氣が会社の景氣(業績アップ)となって反映されていきます!
お客様の課題に合わせて最適化したコンサルティングサービスを提案
- 経営課題改善、経営者向けコンサルティング
- 天・人・地の運氣マネジメント、オフィス環境改善コンサルティング
- 個々の才能を知るコンサルティング
- 顧客の視点に立つ営業戦略立案、顧客開拓などセールス支援
- コーチング、事業再生、経営改善(当社パートナー企業が提供)
半年コンサル、年間顧問契約などをご提案します。
洋の東西の英知を活かした科学的・論理的アプローチ
才能開花を軸に様々な組織課題、経営課題を解決します。
- お客様から徹底したヒアリングを行い問題の本質を探ることを一番重要視します。
- 運命學やコーチングなど洋の東西の手法を用いて課題分析をします。
- お客様の目標や夢に対し、障壁を取り除き、実現するための最上の方法を提案します。
- 実践するためのコンサルティングを行います。
- 効果分析、フォローアップを徹底して行います。
導入したお客様で現れた驚くべき結果
東京渋谷にてファッションのセレクトショップを営んでいます。チームジーニアス社のワークに従い採用人材のタイプおよび人材の組み合わせを変えたことで、劇的に店舗の雰囲気が変わり活氣づきました。そのことで、商業施設のオーナーから声がかかり、一番奥のスペースにあった店から施設内で一番良い場所に移動するようにご提案を頂きました。移動後は、今まで一年の売上金額だったものが1ヶ月で達成できるようになりました。現在も、このコロナ禍にも関わらず全テナント中で唯一、売上を昨年同月比で16ヶ月連続で上回る快挙が続いています。秘密は「元氣」が「景氣」になっていることを社員一人一人が実感しています。
ファッション輸入卸販売業 代表取締役
組織のリーダとして足りない部分を克服させるためかなり厳しめの研修を行ってきましたが、個々の能力の差なのか特性の違いからか、ストレスを感じている社員が何名かいるのがわかりました。チームジーニアス社のワークショップ後、それぞれが自身の強みに気が付くことができ、特性(個性)を活かしたリーダ像のイメージが出来たようで仕事の取り組み方や仲間を自発的かつ積極的に助け合う動きが生まれました。得意なことを伸ばしているので無理なストレスがなくなったようで、それぞれのチームの受注成績が増えてきています。
化粧品会社 代理店統括マネージャ
その従業員は元々、経歴から経理部門へ配属を行いましたが、対人関係や業務に対してストレスを感じているようで、当初期待していた能力を発揮できていないように感じていました。チームジーニアス社のワークを受け、彼女は経理ではなく営業向きであることがわかり、本人と相談をし営業経験未経験でしたが、配置変えをしたところ、わずが半年で社内で営業成績トップになってしまい、顧客からの信頼もあつく、今では営業チームのリーダーになり会社の業績アップに大きく貢献する人財に変貌しました。
IT企業 人事部門長
当社は意思決定のツールの一つとしてチームジーニアス社様のコンサルを受けています。ある時に、当社のスポーツ施設に80代の方がいらっしゃいました。高齢の方ですので、最初はお断りをしようと思ったのですが、せっかくいらしてくださったので、お受けすることとしました。その後、チームジーニアス様のコンサルに従い、担当トレーナーの人選を様々な角度から考察して行いました。この組み合わせが奇跡を生むこととなります。今まで全く無名だったそのお方が、世界新記録を樹立する偉業を達成されました。一人ではなし得ないチームの力が奇跡を起こしました。
スポーツクラブ経営 代表取締役